張朝欣/雲林報導

雲林縣台塑六輕廠區一千三百多名泰勞，因不滿伙食費標準不一，十三日集體罷工，在宿舍外閒逛呆坐，或跳舞唱歌，要求減免伙食費、仲介費、健保費，並延長加班時間、調高薪資等。泰國駐台人員出面協調至晚間，達成部份協議，今日將繼續協商。

昨晚協調至晚間近八時，泰國駐台經濟貿易辦事處勞工處處長黃永江，已將協議情形告知泰勞，泰勞晚間均回到宿舍休息，暫時回復平靜。但只有部分泰勞同意恢復上班，多數仍觀望中。
昨晚達成的初步協議內容，業主同意外勞特休假可折換工資，以及提高加班上限，增加泰勞的收入，至於減免仲介與伙食費，因簽約時即已明定，需再研議，至於勞健保費，國人也需繳交勞健保費，因此無法同意減免。

擴建六輕 工作一樣 待遇不一

台塑六輕麥寮廠目前正進行第四期擴建工程，由中鼎與三星工程公司承包主要工程，兩承包公司分別申請一千餘名泰勞，平日由外勞仲介公司與六輕管理部，統一管理泰勞生活起居。

中鼎工程公司所屬泰勞日前得知，受雇三星工程公司的泰勞不用繳交伙食費，他們每個月卻需扣繳兩千五百元伙食費，不滿情緒如雪球愈滾愈大，乃決定罷工抗議。

昨日上午七時許，中鼎工程公司所屬一千三百餘名泰勞，陸續聚集在外勞宿舍外，有人閒逛呆坐，有人跳舞唱歌，就是拒絕上工，外勞們見到有人到場，便拿著便當，表示吃得很差，他們受到不公平對待，要求公司改善，過程並沒有騷動與激烈的言語動作。

泰國駐台經貿辦事處勞工處長黃永江，與勞委會職訓局副局長林三貴，下午趕抵六輕廠區，與所有泰勞、六輕管理部、外勞仲介公司、雲林縣勞工局人員進行協商，泰勞們共提出五點要求，包括免除伙食費、仲介費、健保費，保障加班時數、調高薪資。

由於泰勞意見繁多，協調會一直到晚上八點才結束，參與協商的雲林縣政府勞工局勞動條件課長林清松表示，資方同意泰勞滿一年的七日特休回國假期，可折換工資，每月平日與假日的加班時數增至七十小時，讓外勞有更多收入。

要求減免仲介、伙食及勞健保費

至於每年一千餘元的仲介費用，以及每月伙食費，是外勞來台時與仲介公司明定的契約，需再研議才能決定是否修改，勞健保費用則是中央政府規定，無法減免。

六輕管理部經理吳欣哲表示，因中鼎公司與三星公司的勞動條件不同，因此三星公司自行吸收外勞每月伙食費用兩千五百元。

吳欣哲指出，依相關單位規定，承包公司每月可向外勞收取四千元以內的伙食費，六輕則要求伙食費用需在兩千五百元以內，中鼎工程公司並未違反規定，況且每家承包商與外勞的簽約條件並不盡相同，中鼎雇用的泰勞以單項條件認定待遇不公，並不合理。

吳欣哲說，目前外勞的最低基本工資為一萬五千八百四十元，再加上加班費，一般勞動工可領三萬元左右，若是技術工，甚至可領到四萬元以上，待遇並不差，他猜測，外勞們可能得知中東地區目前也在興建石化廠區，亟需外勞人工，因此藉機要求提高薪資。